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猪八戒网2024年11月14日发布:不用怀疑,打压你的领导,其实内心最认可你单位里,如果老实人开始顶撞领导,不是这个员工飘了,而是这2个原因:1、领导没本事

作者:米拉吉·格尔比克 | 责任编辑:Admin

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在职场上,很多人最不愿意被领导打压,因为这意味着你无法与领导建立互信关系,也意味着你无法得到各种发展机会,不少人因此颓废沮丧,好像遭遇到灭顶之灾一样。

其实凡事都有两面性,你要明白,领导打压你,绝不是因为你的能力不行,恰恰是因为你太行了,所以才需要打压你。你一点都不用怀疑,打压你的领导,其实内心最认可你。

第一,打压是因为无法掌控

你有没有想过,领导为什么要打压你?是因为你的工作没做好吗?还是因为你和同事相处不好关系呢?这些对领导来说,都是小问题,他根本就不需要打压你。能够让领导重视你的存在,想方设法打压你,只有一种可能,那就是他掌控不了你。

有人说,很多人被领导打压,是因为不怎么听话,或者跟领导对着干,他们只知其一不知其二,没有资本的人,谁敢不听话,谁敢和领导对着干?可以这么说,敢和领导对着干或者不听话的人,大部分都是能力比较强的人。

第二,看不上你懒得理你

如果你的能力很差,对领导没有任何威胁,领导可能都不会多看你一眼,又怎么会花时间去打压你呢?人永远都是向上看,而不会往下看,对于那些不如你的人,你不会关注他们,也不会理会他们,只有那些能力比你强的人,才会让你不得不重视,不得不关注。

如果领导看不上你,他根本就不会在意你,更不会挖空心思打压你,因为你在他的心目中根本就没有份量,他懒得理你,又怎么会搞那么大阵仗对付你呢。

第三,打压是对你的认可

很多人都希望和领导好好相处,不想被领导打压,可是随着你的能力强到领导无法忽视的地步,打压就是必然的了。领导不可能忍受你的威胁,就会到处找你的麻烦,通过打压你、排挤你,要么逼迫你离职,要么让你彻底臣服于他。

你要知道,打压你的人,无论是领导,还是同事,都是对你的认可。他们是因为忌惮你的能力,害怕你侵占他们的利益,才会拼命想要打压你,不给你出头或者超过他们的机会。可以说,没有谁比打压你的人,更知晓你的厉害,在他们的内心里,其实最认可你,当然,也很害怕你。

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作者简介:詹尼·布伦,资深科技记者,专注于人工智能和数字化转型领域的报道。

最新评论

帕特里齐亚·阿马托 2024-11-13 15:19

还是因为你和同事相处不好关系呢?

IP:85.56.5.*

Yeerjiang 2024-11-13 15:18

领导不可能忍受你的威胁,就会到处找你的麻烦,通过打压你、排挤你,要么逼迫你离职,要么让你彻底臣服于他。

IP:81.36.4.*

海哈金喜 2024-11-13 17:13

其实凡事都有两面性,你要明白,领导打压你,绝不是因为你的能力不行,恰恰是因为你太行了,所以才需要打压你。

IP:59.55.5.*